各市议会热衷于对市政区域内的所有企业进行调查，以确定该地区劳动力市场的短缺情况。调查的目的是了解企业目前正在使用哪些移民项目，以及这些项目能否满足其劳动力需求。
Greater Shepparton 市议会首席执行官彼得·哈里奥特 (Peter Harriott) 表示，如果有需要，这项调查将为我们合并后的区域制定指定区域移民协议奠定基础。
指定区域移民协议规定一定数量的移民可以在我们地区全职工作一段时间，最早四年后可以申请永久居留权。
哈里奥特先生说：“这使他们能够在我们的地区站稳脚跟，成为我们社区的一部分，为以前澳大利亚公民无法长期担任的职位提供员工。”
“Greater Shepparton 我们长期以来一直欢迎来自世界各地的移民，这增加了我们文化的丰富性。”
该调查提供了有关我们地区和联邦政府之间潜在协议的关键方面的信息，例如最低工资标准、技能要求、英语语言测试和移民优惠。
哈里奥特先生说：“如果数据表明指定区域移民协议可能适合这些地区，这些信息将成为联邦政府商业案例的基础。”
移民计划是区域技能和就业的一小部分，该计划旨在填补无法通过常规方式填补的长期空缺。
多年来，类似的移民计划已被证明有利于加强当地经济，并确保我们地区商业和工业的持续增长。
本次调查从现在起至 9 年 2019 月 XNUMX 日有效。调查网址为 Greater Shepparton 市议会的网站。
三个市镇内的企业均可完成此项调查。
点击这里 进行调查。
